招聘甄选工具台 Recruitment Workbench
面向快乐沃克招聘 HR 的一体化甄选工作台，覆盖岗位 JD 生成、简历文件解析、候选人匹配评分、批量入库排名和结构化面试问题生成。三位 HR 独立登录，数据按账号云端隔离保存，AI 分析由公司后端统一调用 DeepSeek。
岗位信息
定义岗位后，所有简历与面试分析都会自动使用这组要求。
JD 生成
根据当前岗位生成可复制的内部招聘 JD。
填写或调整岗位信息后点击「生成 / 重新生成 JD」，这里会按最新内容输出岗位说明书。
岗位管理
统一查看所有岗位，可切换当前岗位、修改、置顶到左侧快捷展示，或暂时关闭。
| 岗位名称 | 所属部门 | 地区 | 状态 | 简历数 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|
| 暂无岗位，请先在「岗位与 JD」保存岗位。 | |||||
简历录入
可粘贴文本，也可拖拽多份文本、PDF、Word 或图片简历分析。
拖拽一份或多份简历到这里
支持 PDF、Word docx、TXT 和图片简历。系统会先解析正文并标记识别质量，再进行岗位匹配分析。
分析结果
包含匹配度评分、是否推荐、推荐理由和风险点。
0
待分析
分析后显示各维度得分
暂无分析结果。
简历库管理
按岗位查看候选人排名，可回看分析、生成面试问题或删除无效记录。
| 排名 | 候选人 | 岗位 | 综合匹配 | 推荐结论 | 关键理由 | 简历管理 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 暂无简历，请先在「简历分析」保存入库。 | ||||||
公司统一 AI 服务
DeepSeek 已由服务器后端统一配置，HR 无需填写或保管 API Key。
当前模式：公司统一 DeepSeek 服务
调用方式：招聘工具台前端 → 公司后端 → DeepSeek
HR 不需要填写 API Key。Key 已保存在服务器环境变量中，不会出现在浏览器页面或简历库数据里。
AI 会用于：
1. 简历分析：岗位要求 + 简历全文，返回多维度评分、推荐结论、优势和风险。
2. 图片简历：如果当前 AI 模型支持图片理解，可直接分析图片简历。
3. 面试问题：岗位 + 候选人分析结果，生成个性化追问。
如果 AI 服务临时不可用，页面会自动回落到本地规则分析。
数据与权限
三位 HR 使用独立账号登录，数据按账号保存到公司 COS。
云端保存路径按账号隔离：
test / cui / rao 各自拥有独立招聘工作区。
每位 HR 保存的数据包括：
1. 当前岗位信息
2. 简历分析结果
3. 简历库排名
4. 生成面试问题所需的候选人分析记录
岗位和简历记录可在对应管理页维护；数据会按当前登录账号自动云端保存。